Логотип

12 лучших работодателей в России — рейтинг 2020

Какую работу предпочитают соискатели? Одним нужна высокая зарплата, другим – удобный график, третьи хотят офис рядом с домом. Какие бы критерии для себя не определяли люди, повышенным спросом будут всегда пользоваться известные крупные компании. Однако в России существует более миллиона различных организаций. Чтобы определить каких работодателей можно считать лучшими, журнал Forbes провел свое исследование.


Фото: Pixabay.com

Двести претендентов на звание лучших работодателей были отобраны при помощи сервиса Yandex Wordstat, затем этот список был сокращен до ста. Из них 50 лучших попали в рейтинг.

Оценивая работодателей издание принимало во внимание следующие критерии:

  • Сотрудники. Учитывался размер средней зарплаты, затрат на обучение и количество посвященных этому часов. Также внимание обращалось на условия труда и социальный пакет.
  • Общество. Рассматривался показатель создания новых рабочих мест, процент взносов на благотворительность по отношению к выручке и размер инвестиций в различные социальные проекты, не связанные с деятельностью организации.
  • Экология. Здесь внимание уделялось экологической политике компаний, потребление ими ресурсов, объем выбросов, загрязняющих атмосферу и наличие штрафов за нарушения в этой области.
  • Экспертное мнение. Экспертам предлагалось выбрать всего 10 компаний и оценить их по уровню деловой этики, наличию возможностей для роста работников в пределах компании и помощи в развитии общества.

В сегодняшний рейтинг вошло 12 лучших российских работодателей по версии журнала Forbes на 2020-й год.

Читайте также: 10 самых высокооплачиваемых профессий в России

12 Новатэк


Открывает рейтинг российская компания по производству природного газа ПАО Новатэк. Она была основана в 1994 году, а уже в 2010 входила в тройку лидеров по объемам добычи природного газа в России. Основателем является предприниматель Леонид Михельсон.

Акционерное общество предлагает своим работникам официальное трудоустройство и расширенный пакет социальных гарантий, дополнительные бонусы в числе которых есть, например, частичная оплата спортивных занятий. У компании есть своя пенсионная программа для работников. Однако по показателю «сотрудники» она не смогла войти даже в десятку. Зато более высокий балл получила за блок «общество», здесь она занимает шестое место. Организация активно занимается поддержкой культуры и возрождением национальных ценностей, активно участвует в программах по развитию массового спорта.

Защита окружающей среды не менее важный вопрос в деятельности Новатэк. Компания трудится над минимизацией выбросов загрязняющих веществ, развивает политику рационального водопользования. Каждый год проводятся различные мероприятия, нацеленные на рост социально-экологической эффективности.

11 Ростелеком


На одиннадцатом месте находится ПАО Ростелеком. Свои истоки компания берет в 1992 году, тогда было создано государственное предприятие «Ростелеком», но уже через год оно было преобразовано в акционерное общество. На данный момент организация является провайдером цифровых услуг, также предлагает различные сервисы для семьи, в частности цифровые решения для «умного дома».

Лидирующую позицию Ростелеком занимает в блоке «общество». В сфере социальной политики компанией создан целый ряд программ. Она оказывает адресную поддержку различным детским учреждениям, приютам и реабилитационным центрам, занимается содействием в помощи общественным организациям ветеранов, реализует проекты в области образования, медицины.

Для своих работников общество предлагает официальное устройство, дополнительную социальную защиту, наставничество для вновь прибывших работников, а для молодых сотрудников разработана специальная модульная программа. Повышенное внимание уделяется корпоративной культуре. Однако блок «сотрудники» значительно проседает, компания занимает только 21-е место. Ростелеком не вошел и в десятку по показателю «экология». В тоже время компания активно развивает электронный документооборот в целях сохранения природных ресурсов, реализуется программа по снижению потребления электрической и тепловой энергии, в субъектах РФ действуют программы по благоустройству и озеленению.

10 Полюс


Российская золотодобывающая компания ПАО Плюс располагается на десятой строчке рейтинга. Она была основана сравнительно недавно, в 2006 году, но уже сейчас является не только крупнейшей компанией в России по объему добычи золота, но и одной из крупнейших во всем мире.

По блокам «сотрудники», «общество» и «экология» организация входит в первую десятку. Считая главным своим ресурсом именно работников, она уделяет особое внимание безопасности условий труда, дает возможности для профессионального роста. Для большей эффективности регулярно внедряются новые международные методы и практики в области управления персоналом. Работникам предлагаются дополнительные бонусы в виде оплаты питания и проезда, материальная помощь. В компании действуют программы кадрового резерва, разработаны системы обучения.

Большое внимание уделяется и экологическому вопросу. Политика компании направлена на минимизацию вредного воздействия производства на окружающую среду, для улучшения показателей разработан стандарт взаимодействия с подрядными организациями. Благотворительная деятельность направлена в сторону поддержки спорта, нуждающихся детей и семей, в т.ч. на содействие исследовательской и культурной деятельности.

9 МТС


Девятую позицию занимает ПАО МТС, появившееся в 1993 году. Организация занимается предоставлением услуг сотовой связи, интернета, телевидения, выпускает различные гаджеты и аксессуары не только на территории России, но и в странах СНГ.

Больше всего показатели компании провисают в категории «сотрудники», здесь она занимает только 17-е место. МТС предлагает официальное трудоустройство, постоянное обучение, молодым работникам – оплачиваемую стажировку, активно развивает корпоративную культуру.

В организации развито волонтерское движение, создан и активно развивается благотворительный онлайн-проект «Поколение М», также благотворительная деятельность направлена в поддержку здравоохранения, образования, культуры. В 2019 году общество потратило на благотворительность и социальные проекты более полу миллиона рублей.

В своей деятельности МТС использует только сертифицированное оборудование, соблюдая требования природоохранного законодательства. Работники, несущие ответственность за обеспечение экологической безопасности, постоянно проходят повышение квалификации.

8 Сбербанк


ПАО Сбербанк в рейтинге Forbes занимает восьмую строчку. Компания позиционирует себя правопреемником сберегательных касс России, которые появились в 1841 году. Организация предлагает различные финансовые продукты для физических и юридических лиц, ее филиалы, дочерние банки и представительства есть в 17-ти зарубежных странах.

Банк является одним из лидеров и в категории «эксперты», занимая там 2 место. Учитывая масштабы компании, здесь есть все условия для карьерного роста сотрудников. Она активно внедряет новые инновационные системы, для людей с инвалидностью разработаны специальные продукты и сервисы. Вместе с тем блок «сотрудники» имеет невысокий показатель. Компания занимает только 18-ю позицию и в категории «общество». Всяческая помощь оказывается детям и ветеранам, поддерживается развитие медицины, науки. Банком организован интересный сервис, предлагающий всем желающим поучаствовать в благотворительности.

Сбер занимается финансированием так называемых «зеленых» проектов, среди которых есть статья финансирования возобновляемых источников энергии. В ряде регионов были организованы экоуроки не только для сотрудников, но и для клиентов банка.

7 ВТБ


На позицию выше стоит еще один российский банк – ПАО ВТБ. Свою историю он начал в 1990 году в форме закрытого акционерного общества и носил название Банк внешней торговли. Привычное нам звучание компания получила только в 2006 году.

По блокам «сотрудники», «общество» и «эксперты» ВТБ уверенно входит в десятку. Своим работникам компания готова предложить официальное трудоустройство, корпоративную пенсионную программу, регулярное обучение и карьерный рост, для молодых специалистов предусмотрены программы стажировки. Банк оказывает поддержку в области культуры, науки, спорта, здравоохранения.

Проявляя заботу о природе, компания выпускает карты, которые выполнены из экологичного биоматериала. Помимо этого, ВТБ также предлагает своим клиентам проявить свою социальную ответственность и самостоятельно принять участие в благотворительности. Специально разработанная система бонусных рублей с покупок настроена таким образом, что можно назначить процент заработанного бонусного вознаграждения и отправить его на очистку водоема того округа, который вы выбрали.

6 Splat


На шестом месте находится ООО «Сплат Глобал», более известное, как Splat. В 2000 году его основали два предпринимателя Евгений Демин и Елена Демина. Компания является производителем средств по уходу за полостью рта. В блоке «экология» она находится на 3-ем месте. Splat уделяет большое внимание своему производству, стараясь очищать и утилизировать сырье уже на входе. Вся продукция создается на собственной экофабрике, имеет биоразлагаемую упаковку и не тестируется на животных.

Компания регулярно поддерживает благотворительные и социальные проекты. Одна из таких программ — CO2-нейтральности, силами которой было высажено более 40-ка га деревьев. Летом 2020 года Splat запустил благотворительный проект «Лучше вместе». Благодаря ему малоимущие семьи в регионах России были обеспечены продуктовыми наборами, продукция для которых была закуплена в т.ч. и у местных производителей. Таким образом проект параллельно оказал поддержку малому бизнесу.

Для своих работников компания предлагает карьерный рост, социальный пакет, обучение, официальное трудоустройство. Сотрудникам доступен режим удаленного офиса.

5 Газпромбанк


На пятой строчке располагается АО Газпромбанк. Он был создан в 1990 году, оказывает предоставление банковских услуг газовой отрасли и другим отраслям, а также физическим лицам.

Компания занимает довольно высокие позиции в блоках «сотрудники» и «эксперты». Работникам предлагается официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет, программы для профессионального роста и развития. Также разработан корпоративный кодекс и создана профсоюзная организация. В категории «общество» он занял 2-е место. Каждый год банком реализуется множество благотворительных проектов в сфере культуры, науки, спорта.

Компания оказывает кредитную помощь развитию возобновляемой энергетики, поддерживает численность популяции дальневосточного леопарда, активно развивает среди своих сотрудников концепцию «зеленого» офиса, в рамках которой утилизированные документы Центрального архивохранилища теперь передаются на вторичную переработку, а в ряде офисов установлены специальные контейнеры для сбора батареек и пластика. В сравнении с другими позициями блок «экология» сильно сдает позиции, занимая лишь 21 место.

4 Сибур


На четвертой позиции сегодняшнего рейтинга находится российская нефтехимическая компания ПАО «СИБУР Холдинг». Она занимается производством нефтяной продукции, переработкой попутного нефтяного газа. Датой основания считается 1995 год.

Лидирующую позицию занимает блок «сотрудники». Компания предлагает своим работникам высокую оплату труда, обучение в целях повышения своих профессиональных навыков, расширенный социальный пакет, оздоровительные программы, молодым специалистам предоставляется оплачиваемая стажировка.

В десятку входит показатель «общество». Организация активно поддерживает проекты по развитию городов, культуры, спорта, науки и образования. Благотворительная программа «Формула хороших дел» была признана лучшим социальным проектом и отмечена «Премией HR-бренд 2017».

Много внимания уделяется экологическому вопросу. Для повышения качества охраны окружающей среды построены биологические очистные сооружения, установлены санитарно-защитные зоны и понтоны на бензиновые резервуары, снижающие выбросы нефтепродуктов.

3 Тинькофф Банк


Тройку лидеров открывает АО Тинькофф Банк. Его отличает отсутствие розничных отделений, обслуживание клиентов происходит дистанционно. Общество было основано в 2006 году известным предпринимателем Олегом Тиньковым.

Категории «сотрудники» и «эксперты» находятся на высоких позициях и входят в десятку. Банк обеспечивает своим работникам регулярные тренинги и мастер-классы в целях профессионального развития, бесплатным питанием, прямо на территории офиса находится бесплатный фитнес-зал.

Организацией разработан благотворительный сервис «Кэшбэк во благо». С его помощью каждый клиент может перевести накопленные бонусы в один из представленных фондов. Более высокие показатели значатся у блока «экология». Общество выпустило серию биоразлагаемых банковских карт с эмблемой панды, кроме того 0,75% от покупки из своего бюджета банк перечислял в пользу в Фонда на помощь диким животным и восстановление территорий их обитания. В 2020 году Тинькофф стал генеральным партнером акции «Час Земли» Всемирного фонда дикой природы.

2 Алроса


Второе место занимает АК Алроса (ПАО) – это целая группа компаний, которая занимается исследованием месторождений, добычей, обработкой и продажей алмазов. Свою историю она начинает с 1992 года.

Лидирующую позицию занимает блок «экология». Организация занимается инвестированием в охрану окружающей среды, проводит экологический аудит, соблюдает экологическую безопасность при утилизации отходов. В специальных лабораториях проводится экологический мониторинг состояния окружающей среды в местах производственной деятельности компании. Специально разработаны проекты нормативов предельно допустимых выбросов в атмосферу.

Третье место Алроса занимает в блоке «общество». Ее социальные программы направлены на адресную поддержку физических и юридических лиц. Решение об оказании помощи принимается корпоративным коллегиальным органом на основании соответствующего обращения. Поддержка также оказывается в области культуры и спорта, науки и образования.

Для работников организуется санаторно-курортное лечение и отдых, также есть возможность стать участником программы негосударственного пенсионного обеспечения.

1 Яндекс


Лидер сегодняшнего рейтинга – технологическая интернет-компания Яндекс. Она владеет системой поиска в интернете и службами, среди которых сервис по доставке еды, каршеринг, агрегатор такси, Кинопоиск, Яндекс.Маркет, Яндекс.Новости, Яндекс.Почта и прочие. Помимо этого, занимается разработкой беспилотных автомобилей, устройств для «умного дома», организует обучающие семинары.

Поисковая система yandex.ru была анонсирована в 1997 году, сама же компания «Яндекс» обрела свою независимость в 2000 году, выйдя из состава CompTek. Сейчас компания занимает высокие позиции в категориях «эксперты» и «сотрудники». Работникам предоставляется официальное трудоустройство, обучение, социальный пакет, штаб-квартира Яндекса оборудована душевыми и химчистками.

На данный момент компания сотрудничает 52-мя благотворительными фондами. Для подопечных фондов, которым требуется помощь в передвижении, общество организует поездки. Социальный проект «Помощь рядом» направлен также на возможность всем желающим поучаствовать в благотворительности.

Яндекс.Дзен СпасибоВсем.ру в Яндекс Дзен. Ежедневные обновления, подписывайтесь у нас много интересного :)
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

Комментарии

Пока не добавлено ни одного комментария. Вы можете быть первым.



Написать комментарий
Чтобы добавлять комментарии, зарегистрируйтесь или авторизуйтесь.